Vos clients & vos futurs collaborateurs veulent comprendre ce que vous faites. Mais il veulent aussi voir comment vous le faites, et avec qui.

…en racontant votre histoire

Et si votre entreprise ne se racontait pas comme une plaquette mais comme une histoire ? Une histoire incarnée par celles et ceux qui la font vivre, au quotidien.

Avant de me lancer, j’ai passé plus de 5 ans au cœur d’une start-up. J’étais gestionnaire de portefeuille puis manager d’une équipe de 10 personnes.


Cette expérience m’a permis de comprendre de l’intérieur les enjeux, les contraintes, et la réalité des entreprises.


Aujourd’hui, je filme avec intention, et je sais pourquoi je le fais.

Des films pour répondre à vos objectifs

Créez une première impression forte et cohérente

Le Film d’Entreprise Incarné

(ou portrait / présentation du dirigeant)

Objectif

Créer la confiance humaine avant même le premier rendez-vous.

Exemple de contenu

  • Une prise de parole du dirigeant, naturelle, sans discours formaté
  • Des scènes de travail réelles, dans leur contexte
  • Les gestes, les habitudes, les savoir-faire
  • Montrer les imprévus (très puissant)
  • Les détails qui traduisent votre exigence et votre culture

Impact

  • Humanise l’entreprise
  • Rassure sur des projets importants
  • Donne une image premium & structurée
  • Améliore la conversion avant rendez-vous

Prouvez votre sérieux et votre savoir-faire

Le Film de Suivi de Projet

(avant / pendant / après)

Objectif

Montrer votre maîtrise technique

Exemple de contenu

  • Montrer les étapes clés
  • Montrer les détails qui vous différencient
  • Montrer les échanges
  • Montrer les imprévus (très puissant)
  • Montrer l’évolution

Impact

  • Rassure sur des devis élevés
  • Montre le sérieux et la méthode
  • Devient un outil de conversion à envoyer avec chaque devis important
  • Vous différencie clairement face à vos concurrents

Attirez les bonnes personnes dans vos équipes

Le Film dans les Coulisses

(ou « une journée avec »)

Objectifs

Humaniser l’équipe et valoriser le savoir-faire terrain.

Exemple de contenu

  • Des scènes de travail captées sur le vif
  • Les interactions et les moments de coordination
  • Les gestes précis, maitrisés
  • L’ambiance d’équipe et la dynamique interne
  • Les instants plus naturels, hors cadre

Impact

  • Montre la réalité et la complexité du métier
  • Justifie le prix par la maîtrise technique
  • Outil de recrutement puissant
  • Renforce la fierté interne

Gardez une trace d’un événement ou d’une étape clé

Le Film de Séminaire Immersif

(ou film de lancement)

Objectif

Donner de l’impact à un moment stratégique de votre entreprise.

Exemple de contenu

  • Les moments clés du séminaire, sur le vif
  • Les interactions et la dynamique d’équipe
  • Les prises de parole des dirigeants
  • Les phrases fortes utilisées en voix off
  • Les instants spontanés et informels
  • L’ambiance globale et le rythme de l’événement

Impact

  • Redonne du sens à ce qui a été vécu
  • Renforce la fierté d’appartenance
  • Aligne les équipes autour d’une vision
  • Prolonge l’impact du séminaire dans le temps

Les réalisations

FAQ

Chaque film commence par une phase d’écoute et de clarification. Nous définissons ensemble l’intention du film : ce que vous souhaitez transmettre, à qui il s’adresse, et ce que le spectateur doit ressentir.

J’identifie ensuite les lieux, les personnes et les moments qui incarnent le mieux votre monde : gestes métier, interactions, instants de concentration, dynamiques d’équipe, temps forts.

Cette préparation permet d’arriver au tournage avec une direction claire, tout en conservant la liberté nécessaire pour capter des moments authentiques.

En amont, je vous accompagne également pour préparer vos équipes, afin que chacun se sente à l’aise et que le tournage s’intègre naturellement à votre environnement, sans perturber votre activité.

Le tournage est conçu pour s’intégrer naturellement à votre activité.

Mon approche documentaire privilégie l’observation : je filme les situations telles qu’elles existent, sans interrompre les processus ni perturber les équipes.

Les interventions sont préparées en amont, avec des créneaux courts et adaptés, afin de garantir un déroulement fluide et respectueux de votre organisation.

Dans la pratique, les équipes oublient rapidement la caméra, ce qui permet de capturer des images sincères, fidèles à votre réalité.

Les interviews prennent la forme d’une conversation guidée. Vos collaborateurs n’ont rien à apprendre ni à préparer. Au contraire, les réponses les plus justes sont celles qui viennent naturellement.

Je pose des questions simples, adaptées à chaque personne et à son métier, pour l’amener à parler de son quotidien, de son parcours et de ce qui donne du sens à son travail.

Mon rôle est de créer un climat de confiance, où chacun peut s’exprimer librement, sans pression ni performance attendue.

Au montage, je sélectionne uniquement les passages les plus clairs, les plus sincères et les plus incarnés, afin de restituer une parole fidèle et naturelle.

Les films sont réalisés pour votre entreprise, et vous pouvez les utiliser librement dans votre communication : site web, réseaux sociaux, présentations, événements ou diffusion interne.

Le cadre d’utilisation est défini ensemble en amont, puis précisé dans le devis ou le contrat, afin de garantir une transparence totale.

Si vous avez des besoins spécifiques (campagne publicitaire, diffusion TV ou utilisation à l’international) ces usages peuvent être intégrés dès le départ.

Mon objectif est simple : vous permettre d’utiliser votre film sereinement, dans la durée.

Le budget dépend du type de vidéo (film immersif, interview métier, événementiel), de la durée du tournage, du nombre de lieux, du niveau de montage et des options retenues (sous-titres, déclinaisons réseaux, version courte supplémentaire…).

Après un premier échange, je vous envoie un devis détaillé, adapté à vos besoins et à vos priorités.

Pour certaines missions, il est possible de construire un pack de plusieurs vidéos sur l’année afin de mutualiser les coûts.

Les délais sont définis en amont du projet, en fonction du format, du niveau de narration et du nombre de versions à produire.

Pour un film d’entreprise, la livraison intervient généralement dans un délai de 2 à 5 semaines après le tournage. Ce temps permet un travail de montage précis, un étalonnage soigné et une construction narrative aboutie.

Pour les formats événementiels ou les besoins de communication rapide, une livraison accélérée peut être mise en place, à condition d’être anticipée dès la phase de préparation.

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